为更好保障辖区内经济、治安环境健康、稳定发展，依兰县公安局以打造法治化营商环境为目标，以服务提升为载体，以企业需求为导向，积极创新服务举措、优化服务项目，为辖区高质量发展营造良好环境。
优化管理落实责任 推进利企高效新举措
问需进企落实到位。积极开展“警务进企业”民警走访活动，组织社区民警开展调研考察，了解企业需求，解决企业难题，增强服务企业意识。定期召开企业恳谈会，听取对治安工作意见建议和相关需求。今年以来，依兰县局累计走访大小企业13余家，召开警企交流恳谈会9场次，共收集相关意见建议11条，解决问题14件。
监管指导责任到位。扎实开展安全监管工作，指导督促企业落实安全防范主体责任。建立健全民警跟踪回访责任，对排查发现的薄弱环节，协助指导企业整改隐患，确保将各项安全管理工作真正落到实处。通过摸清行业场所底数，明确检查标准、依据和内容，提高检查力度和频次，确保监管不缺位。
便企措施服务到位。企有所需，警有所为，针对企业诉求和员工实际需要，依兰县局推出延时服务、预约服务等便民举措，畅通企业职工落户、流动人口登记、居住证办理、身份证办理通道，提供“直达式”、“一站式”服务，采取“一对一”指导，优化细化工作措施，用精简、高效、规范的服务赢得企业和群众的满意。
优化环境落实防控 促进打击治理高质效
整治周边护环境。紧紧围绕营造安全稳定的企业发展环境目标，强力推进社会治安防控体系建设，及时消除影响企业发展和投资环境的各类不安定因素。坚持应急处突力量“屯警街面、动态备勤”机制，因地制宜地在重大项目、重点企业周边设立必巡点，将路面巡逻警力向企业及周边地区延伸，不断提升见警率、管事率，防范发生各类治安刑事案件。
排查梳理化纠纷。深入做好矛盾纠纷排查化解工作，充分发挥社区民辅警、网格员情况熟、人员熟、地形熟的优势，定期深入企业内部、重点项目建设周边摸排存在的矛盾和问题，及时发现在劳动用工、工资薪酬、债务纠纷、生产噪音、环境污染等方面的信息预警，积极配合有关部门对不稳定因素持续跟踪管控，将苗头化解在萌芽状态，坚决防止因矛盾激化引发各类阻碍企业正常生产秩序的案件和群体性事件。
强化打击提效能。紧盯辖区治安动态变化，以专项行动为抓手，坚持以打促防、打防并举，建立健全涉企警情快速处置、涉企案件快侦快办机制，对涉及辖区企业和重大项目的案件，破坏市场经济秩序的犯罪活动，以及企业内部发生的各类犯罪案件，集中优势警力，坚决予以快侦快破、严打重处。
优化服务落实协作 护航企业安全促发展
优化“跟踪”服务。建立“警企”联系制度，向企业发放“警民联系卡”，紧扣警情处置、执法办案、企业服务、宣传防范、投诉查处等方面内容，第一时间跟踪改进、优化举措，并将整改结果及时通报、反馈，真正做到“零距离”服务、“精细化”管理、“无差别”护航。
优化“互动”服务。以“与企同心、为企服务，联调联动、护企发展”为工作目标，派出所牵头协调司法所、律师事务所，社区、等部门共同参与的形式，积极与企业开展常态化互动，做到最快跟进、最快解决。
优化“宣防”服务。通过发布预警提示、主动上门宣传等方法，实时向企业发送防范建议书、预警通报、防范常识，展示打击成果，形成多渠道、全方位的集中宣传阵势，进一步提升企业安全防范意识。同时通过警企工作联系群，实时推送宣传当前最新优化营商环境内容和政策，切实拉近警民、警企聚力，增强为企业服务的主动性、针对性和实效性。
