哈尔滨市公安局道外分局民主派出所以坚持新时代“枫桥经验”为引领，以发扬新时代“东莱精神”为航向，结合“大排查、大整治、大化解”工作要求，积极运用“四所一庭一中心”协作联动工作机制，推动机制融合、手段融合，形成优势互补、联调联动的矛盾纠纷多元化解模式，有效提升了基层社会源头治理能力，诸多矛盾隐患解决在基层、化解在萌芽状态，营造了安全稳定的社会环境。
“‘四所一庭一中心’协作联动工作机制能够最大限度地把矛盾吸附在当地，把纠纷化解在萌芽。”所长苑贵宝这样说着。作为基层社会治理的“排头兵”，民主派出所立足“四所一庭一中心”联动机制，创新打造了“纠纷承接+协同共解”工作模式。在具体矛盾纠纷化解中，由派出所综合施策，司法所、法律服务所“情理+法理”双轮驱动，律师事务所专攻疑难，法庭业务前置，各部门坚持信息共享，建立“研判会商+预警防范”“联席会议+拉练互学”等机制，为矛盾纠纷动态分析和精准管控打牢基础。
“民警主动联系这么多执法部门，省去了诉讼的时间和金钱成本，调解结果还有法院调解确认书的保障，我们心里踏实。”村民王某高兴地说道。近日，民主派出所民警在入户走访排查矛盾纠纷时，发现辖区有一工厂内存在一起合同纠纷。考虑到纠纷涉及民事法律问题且人员众多，民警随即联系司法所、法律援助所、综合治理中心、民主法庭，当天启动“四所一庭一中心”机制，成功调解一起矛盾纠纷，有效避免矛盾的升级和恶化。
民主派出所还依托中心村警务室，打造立体化调解网络，充分发挥司法所、法官、民警、法律工作者、调解员等一线调解力量工作积极性，积极畅通群众利益诉求表达渠道。以“四所一庭一中心”为核心，进一步加强社区警务团队建设，主动把社区警务融入网格，将3个中心村警务室打造成“平安前哨”，充分发挥村辅警、屯红警、等人熟、地熟、情况熟的优势，广泛收集深层次预警性信息，重点掌握不稳定因素，深入了解问题症结，有针对性地开展排查预警，切实做到矛盾纠纷由“事后调”向“事前防”方向转变，推动警务工作延伸，牢牢把握排查化解工作主动权，打通基层治理“神经末梢”。
