（付雪桐）队伍建设是公安工作基础性、根本性工程，是提升公安机关战斗力和凝聚力的关键。哈尔滨市公安局突出政治建警、素质强警、从严治警，创新队伍培养模式，不断推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设，全力锻造有忠诚、有能力、有血性、有责任的“四有”过硬公安队伍，为推进全市公安工作高质量发展提供坚强保障。
党建领航 筑牢忠诚警魂
哈尔滨市公安局持续深化能力作风建设，充分发挥思想政治工作“生命线”作用，突出党建引领，筑牢思想根基，以思政教育促进队伍建设为载体，用英烈精神、职业荣誉砥砺从警初心，在全局凝聚起接续奋斗、争先创优的强大精神力量。出入境管理局、道外分局将主题党日作为锤炼党性的重要载体，在清明期间组织党员民警、新警代表等前往东北烈士纪念馆，开展“缅怀革命先烈，传承红色精神”主题党日活动，激励全警汲取精神力量、坚定前行意志、永葆忠诚本色，将对党忠诚的政治品格融入血脉，以实际行动践行“人民公安为人民”的宗旨，用优异成绩回应党和人民的殷切期盼。
师徒传承 赓续公安薪火
“新宇，办案最讲究心细如发。勘查现场时，一枚指纹、半枚鞋印都可能是关键；询问证人，对方不经意的停顿、语气变化都藏着线索。多观察、多推敲，才能抽丝剥茧、还原真相，把每起案件都办成铁案。”尚志市公安局红光派出所民警王勇新对徒弟李新宇说道。
学贵得师，亦贵得友。哈尔滨市公安局积极推行“师带徒”人才培养模式，为青年民警的成长铺就坚实道路。精心选拔政治素质过硬、业务经验丰富、工作作风扎实的老民警担任“警师”，与新入职的青年民警结成师徒对子，在业务技能上倾囊相授，在职业道德、工作作风等方面言传身教，将自己的宝贵经验和实战技巧传授给青年民警。日常工作中，师徒同执勤、同办案，手把手教方法、传经验。从接处警流程规范到案件侦查的思路方法，从群众工作的沟通技巧到应急处突的实战技巧，都耐心细致地进行指导。在“警师”的悉心教导下，青年民警迅速适应工作环境，业务能力得到快速提升，逐渐成长为公安工作的中坚力量。
规范队伍 以赛促学强本领
为进一步提升全体民警辅警内务建设水平和实战能力，全面提升公安机关新质战斗力，哈尔滨市公安局组织开展系列活动，教导全体民警辅警做到“一事一物有规范、一举一动有标准、一言一行有章法、一丝一毫有责任”，进一步筑牢忠诚警魂，培育优良警风。南岗分局组织开展知识竞赛决赛，涵盖政治理论试题、警令局规、警务技能和枪弹管理等方面知识。竞赛形式上，设置了必答题、抢答题、风险题等环节，全面考验选手的知识掌握程度、反应速度与应变能力。通过竞赛，在全分局形成了“比学赶超”的良好氛围。
