当医院高质量发展迈入“提质增效”新阶段，后勤管理正成为撬动医院现代化运营的关键支点。面对智慧医院建设浪潮、运营成本精细化管控、患者服务体验升级等多重命题，传统后勤体系如何转型破局？技术创新如何切实赋能一线？跨领域生态又如何协同合作？
2026医院后勤发展大会暨医院后勤装备、技术与服务展览会，将于2026年4月17日-19日在杭州正式启幕。本次大会由筑医台联合多地学术机构共同打造，以 “引领战略、展示创新、链接生态、共创价值” 为定位，致力于构建一个贯通“学术、实践、技术”三维度的深度对话平台。
开局“十五五”，共赴提质增效新境界
核心研讨议题：从趋势洞察到实战赋能
2026年是国家“十五五”规划的开局之年，我国医疗卫生服务体系正迈向以“体系整合、价值创造、韧性安全、智慧绿色”为核心的高质量发展新阶段。医院后勤作为医疗服务的核心支撑体系，其发展面临深刻的战略重塑。
●区域协同与体系整合
突破单体医院边界，构建支撑县域医共体、城市医疗集团运行的集约化、协同化医院后勤新生态，实现管理模式创新与资源高效配置。
●精细化运营+降本增效
推动医院后勤从“成本中心”向“价值中心”转型，通过精益管理、流程再造、绩效评价等直接贡献于医院降本增效，并探索服务模式创新与第三方协同机制。
●智慧赋能与数据驱动
推动人工智能（如大语言模型、AIoT、数字孪生）深度赋能后勤场景，实现从“系统建设”到 “数据驱动与智能决策” 的跨越，涵盖智能客服、预测性维护、智慧运送等。
●绿色低碳与安全韧性
响应“双碳”与“平安中国”战略，聚焦绿色能源转型、应急韧性建设、医疗废物处理，构建能够应对突发公共卫生事件与极端情况的可持续、安全可靠的医院保障体系。
●基础服务创新与价值拓展
推动膳食、物业等基础服务从“保障供应”升级为“体验赋能”，并合法合规盘活资源，探索通过医院IP开发、便民业态、能力输出等路径实现“服务创收”与价值延伸。
医院后勤星光奖评选：汇聚典范引领后勤未来
奖项设置
(1)案例类-年度医院后勤卓越实践案例
●智慧后勤案例(AI、大数据、物联网深度应用)
●绿色低碳案例(节能、减排、循环利用成效显著)
●精益运营案例(第三方管理、成本管控、SPD 应用)
●安全保障案例(应急体系、基础设施加固)
●服务创新案例(膳食升级、三产创收、人文关怀)
(2)人物类 – 年度医院后勤风云人物
●卓越领导力——在后勤战略转型与区域协同中贡献突出的领导者。
●创新管理——在管理模式、技术应用或服务创新上取得突破的管理者。
●匠心服务——扎根一线、技艺精湛、服务优质的后勤“工匠”。
(3)品牌类 – 年度优秀品牌服务商
●从创新性、实用性、可靠性等维度，评选当年最具价值的后勤技术、装备或软件解决方案供应商。
未来医院后勤：场景展示
五大展区，全方位、场景化展示从技术创新到服务模式的最新解决方案与产品生态。
特色活动
打造沉浸式体验、精准商务对接、创新思路孵化及行业发声的综合平台，促进产学研用深度链接与成果转化。
●“未来医院后勤”场景体验
通过实景 /VR 技术，让观众沉浸式体验 AI 赋能、高度协同的后勤运营模式。
●“供需精准对接”洽谈会
会前匹配医院采购需求与供应商解决方案，现场进行一对一深度洽谈。
●“三产创收”创新项目路演
邀请在后勤三产方面成功的医院或合作方进行项目展示，吸引合作。
●年度新品首发
设立品牌发布厅和媒体中心，扩大展会影响力。
